IBM evaluiert Miet-Job-Modell
Der IBM-Konzern denkt darüber nach, künftig nur noch einen sehr schlanken Kern aus festangestellten Mitarbeitern zu beschäftigen, um das Unternehmen zu leiten. Spezialisten und Fachleute sollen für die jeweiligen Projekte zudem nur noch online "eingekauft" werden.
Als mögliche "Einkaufslösung" käme dabei eine eigens von IBM geschaffene Internetplattform in Frage, auf der sich freie Arbeitnehmer aus aller Welt präsentieren und bewerben können. Um die Qualität der Mitarbeiter zu gewährleisten käme ein von IBM entworfenes Zertifizierungssystem zum Tragen.
Für IBM würde dies eine erhebliche Effizienzsteigerung bedeuten. Ob und wann das Modell eingeführt werden soll, dazu hält sich der Konzern noch bedeckt. Problematisch wäre zum Beispiel noch, dass gesetzliche Restriktionen einzelner Länder nur durch internationale Arbeitsverträge zu Umgehen wären.
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