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22.12.09 12:39 Uhr

475

+4 | -3

Fristen wahren: Drei Monate vor der Arbeitslosigkeit beim Amt melden

Wenn man von einer zukünftigen Arbeitslosigkeit erfährt, ist man dazu verpflichtet, sich mindestens drei Monate vor diesem Tag beim Amt "arbeitslos" zu melden, darauf macht ein Finanzratgeber jetzt aufmerksam.

Das gilt im Übrigen auch für Arbeitnehmer mit einem befristeten Arbeitsvertrag.

Hintergrund: Meldet sich der Arbeitslose zu spät bei der Agentur für Arbeit, dann droht im eine Sperrfrist.

WebReporter:

stern2008

Rubrik:

Wirtschaft / Arbeitsmarkt

Schlagworte:

, , ,

Quelle:

www.forium.de

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1-3/3

3 User-Kommentare

Das ist

+7 | -0

22.12.2009 12:44 Uhr von killozap

zum einen ein ganz alter Hut. Der alte Hut hat früher auch fast gestimmt, heute kann man die drei Monate oft gar nicht einhalten weil durch die sog. Flexibilisierung des Arbeitsmarktes Kündigungsfristen kürzer als 3 Monate sein können.

Was für eine News

+2 | -3

22.12.2009 13:13 Uhr von thor76

Was unter SN als News angeboten wird ist schon verwunderlich. Die Meldung ist keine News, sondern ein alter Hut. Bei befristeten Verträgen steht das mit den Fristen der Arbeitslosmeldung meistens drin. Und eine Nachfrage beim Amt diesbezüglich macht immer Sinn.

Fristen, Pflichten, Auflagen - aber immer nur beim

+7 | -0

22.12.2009 13:46 Uhr von Babykeks

Fristen, Pflichten, Auflagen - aber immer nur beim Antragsteller...

Ein ehemaliger Klassenkamerad hatte sich mal für die Zeit zwischen Zivildienst und Studienbeginn arbeitslos gemeldet.

Von den Amtsschimmel- und UnfähigerSachbearbeiter-Witzen mal abgesehen, lief das dann so ab, dass er (als IT-Profi mit nem 1er-ABI) einfach ne Jobnummer bekommen hat, die sinngemäß "ungelernter Dosen-ins-Verkaufsregal-Einräumer" bedeutet hat.

Mich wundert nicht, dass es immer mehr Arbeitslose gibt. Einerseits bekommt man wie hier immer mehr Steine in den Weg geworfen ohne dafür eine wirkliche Hilfe bei der Jobsuche zu bekommen - und andererseits lohnt sich Arbeiten für viele einfach nicht mehr, wenn man die ganzen Abzüge und Zusatzkosten als Arbeitnehmer einrechnet.

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