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04.02.09 09:21 Uhr
 4.211
 

Obama greift durch - Manager-Gehälter sollen auf 500.000 Dollar beschränkt werden

Während das Thema "Managergehälter" in Deutschland schon seit ein paar Jahren aktuell ist, erreichte es durch die Wirtschaftskrise nun auch die USA. Prompt soll der Betrag auf den Gehaltszetteln der US-Manager beschränkt werden - auf 500.000 US-Dollar pro Jahr.

Natürlich gilt diese Regelung nur für Manager der Firmen, welche die staatliche Unterstützung aus dem Konjunkturpaket für sich in Anspruch nehmen. Neben dieser Einschränkung sollen weiterhin auch Bonuszahlungen verboten werden, die das Gehalt übersteigen.

Desweiteren soll die Wirtschaft durch diverse Maßnahmen wieder angekurbelt werden, unter anderem durch Steuernachlässe für Neuwagen. Eine "Buy-American-Klausel", die besagt, dass bevorzugt US-Produkte und -Materialien gekauft und verwendet werden sollen, lehnt Obama ab.


WebReporter: megatefyt82
Rubrik:   Politik / Ausland
Schlagworte: Dollar, Barack Obama, Manager, Gehalt
Quelle: www.spiegel.de
Meinung des Autors zum Thema:
 
+0 | -0
 
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Ich finde, hier könnte sich Deutschland ein Beispiel nehmen. Okay, die USA haben nun durch das Konjunkturpaket den größeren Einfluss auf Firmen, aber dennoch halte ich das Beschränken der Gehälter für konsequent und vor allem für notwendig.
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54 User-Kommentare Alle Kommentare öffnen

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+8 | -24
 
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04.02.2009 09:27 Uhr von DeepForcer
Kommentar ansehen Jo   
 
+52 | -4
 
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04.02.2009 09:28 Uhr von golddagobert
Der Mann wird mir immer sympatischtischer !
Kommentar ansehen @DeepForcer   
 
+48 | -0
 
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04.02.2009 09:30 Uhr von MegaTefyt82
Hm, ich fände ja ein Gehalt von 3% des Gewinns, anstatt des Umsatzes, angebrachter. ;) Wenn die Manager Mist bauen, dann müssten sie dafür zahlen. ;)
Kommentar ansehen Und   
 
+5 | -29
 
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04.02.2009 09:33 Uhr von Tobi1983
Kommentar ansehen und   
 
+15 | -20
 
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04.02.2009 09:33 Uhr von marshaus
wann kuerzen sie die gehaelter der politiker....sie sollten wenn sie schon bei anderen kuerzen bei sich selber anfangen
Kommentar ansehen tja   
 
+3 | -4
 
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04.02.2009 09:33 Uhr von DeepForcer
naja ich hatte mich auch nur kurz gefasst. im mittelstand gibts oft die regelung, ca. 10% des gewinns, aber mindestens 2-3% des umsatzes! mit blick auf die zu tragende verantwortung finde ich diese lösung gut. den 10% vom gewinn sind bei gutem wirtschaften besser als 2-3 prozent vom umsatz, zumal geschäftsführer sehr leicht kündbar sind...
Kommentar ansehen Obamas   
 
+3 | -14
 
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04.02.2009 09:36 Uhr von Tobi1983
Kommentar ansehen @DeepForcer   
 
+8 | -0
 
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04.02.2009 09:37 Uhr von MegaTefyt82
Ich halte das mit dem Prozentsatz vom Umsatz dennoch fraglich. Immerhin könnte ein großes Unternehmen einfach 500 Millionen Euro in irgendwelche Waren investieren, die sie für 400 Millionen Euro wieder verkaufen. Damit hat die Firma ein Minus von 100 Millionen Euro, aber der Umsatz ist um 400 Millionen Euro gestiegen und die Manager bekommen mehr Kohle... mit solchen Entscheidungen könnten Manager indirekt ihr Gehalt steigern...
Kommentar ansehen @writingglae   
 
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04.02.2009 10:15 Uhr von Lawelyan
Nicht das allermeiste "nur" 40% ;)
Wir haben ein Verhältnis von Arbeitseinkommen : Kapitaleinkommen von rund 60 : 40 (+-4%)

Ich will den Managern nicht ihre Leistung absprechen, die Meisten machen schon einen harten und großteils auch guten Job. Fast immer ist es ihr Verdienst das die 100 oder 10.000 Leute "unter" dem Manager überhaupt arbeit haben und weitere tausende oder millionen Kunden auf Produkte zurückgreifen können.

Aber 500.000 Dollar oder Euro als obergrenze finde ich mehr als gut, das sagte ich schon vor Jahren. Privateinkünfte müssen gedeckelt werden.
Ich würde sogar noch weiter gehen und das generell einführen.
Nicht nur Gehälter sondern auch sämtliche weitere Einnahmen mit hinzuzählen (wie Kapitaleinkünfte oder "Nebenjobs").

Die Folge wäre, das erfolgreiche Menschen nach ein paar Jahren entweder ohne direkte Bezahlung (Geldwerte Vorteile können ja ausgenommen werden) arbeiten oder sich zur Ruhe setzen (was die wenigstens tun werden)

Ein kleiner sideeffect wäre, das Kulturgüter die massenhaft verkauft werden auch extrem im Preis sinken würden, wenn ein Tom Cruise nur noch max 500k im Jahr verdienen darf :P

Abgesehen davon, würde der Konsum von den "Reichen" dann auch extrem angekurbelt.
Man siehts doch heute schon, selbständige Berater, die kaum ausgaben haben fahren dicke Autos usw, damit sie überhaupt was zum Absetzen haben.
Kommentar ansehen @Autor   
 
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04.02.2009 10:30 Uhr von hahne9
"Ich finde, hier könnte sich Deutschland ein Beispiel nehmen."
Das ist doch genau das, was Deutschland schon längst gemacht hat, die Begrenzung der Managergehälter auf 500.000, war doch groß in den Medien und hier auch der Gesetzesauszug:
§5 fmstfv
"Bei Organmitgliedern und Geschäftsleitern gilt eine monetäre Vergütung, die 500 000 Euro pro Jahr übersteigt, grundsätzlich als unangemessen. 6Der Fonds hat darauf hinzuwirken, dass eine Herabsetzung der Organvergütung im Rahmen der zivilrechtlichen Möglichkeiten unter Einbeziehung des § 87 Abs. 2 des Aktiengesetzes vorgenommen wird. 7Der Fonds kann verlangen, dass die Vergütung der Geschäftsleiter individualisiert und aufgeteilt nach erfolgsunabhängigen und erfolgsbezogenen Komponenten sowie Komponenten mit langfristiger Anreizwirkung in einem Vergütungsbericht veröffentlicht wird;..."
http://bundesrecht.juris.de/...
So viel zum Thema Obama-Hype, ich meine er geht zumindest mal in die richtige Richtung, aber in Sachen sozialer Gerechtigkeit, sind die Amis doch noch weit von unserem System entfernt, ich glaube auch nicht das wir da von ihnen sehr viel lernen können, was nicht heißen soll das unser System wahnsinnig gerecht ist, auch wir sind noch von einem "echt" gerechten System weit entfernt.
Kommentar ansehen Prozentuale Beteiligung ist ungerecht   
 
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04.02.2009 10:32 Uhr von Noseman
Manager A arbeitet in einer gesunden Topfirma, die das Potential hat, 10 Millionen Gewinn zu erwirtschaften. Er versaubeutelt es aber total und die Firma macht nur 5 Millionen.

Manager B arbeitet in einem maroden Unternehmen, das wahrscheinlich Miese machen wird. Mit übermenschlicher Anstrengung von B schafft es das Unternehmen am Ende des Jahres sogar auf einen stattlichen Gewinn von einer halben Million.

Manager A verdient jetzt bei gleichhoher prozentualer Beteiligung zehnmal soviel wie Manager B.

Das soll gerecht sein ???
Kommentar ansehen Alles klar...   
 
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04.02.2009 10:34 Uhr von Maverick Zero
schmeissen wir die Merkel raus, Schäuble und Co. gleich hinterher. Vielleicht hat der Obama am Wochenende mal Zeit, deren Job zu machen.
Kommentar ansehen klingt danach   
 
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04.02.2009 10:42 Uhr von hTr
als wolle man vermehrt das vermögen der leute kontrollieren und beschränken
Kommentar ansehen Hm..   
 
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04.02.2009 11:32 Uhr von Luthienne
An sich eine gute Idee- aber glaubt eigentlich jemand daran, dass die Manager die das so versaubeutelt haben bei diesen Gehaltsaussichten brav in ihrem Unternehmen bleiben und es ausbaden?
Die, die die Karre in den Dreck gefahren haben, werden sich schleunigst nach nem neuen Arbeitgeber umsehen, und ausbaden darfs dann der Nachfolger.
Kommentar ansehen Also wenn 500.000 das höchste sein dürfen   
 
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04.02.2009 12:13 Uhr von wiener74
das man irgendwie verdienen darf (wie es manche vorgeschlagen haben), dann müsste man auch die Güter im Preis beschränken - etwa 500.000 Euro.

Sonst haben wir hier ein klares Mißverhältnis..

Eine Deckelung ist sicher sinnvoll wenn das Unternehmen Minus macht, aber wenn es im Plus ist, spricht nichts dagegen das die Beteiligung auch viel höher ist (natürlich darf ein gewisser %-Satz vom Gewinn nicht überschritten werden).
Kommentar ansehen Da machen die ja soger PLUS   
 
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04.02.2009 12:24 Uhr von marcschulz999
Da die meisten Manager mit dem symbolischen Euro vergütet werden und der Großteil an Boni bezahlt wird, machen die Manager dann ein PLUS von 499.999 Dollar.

Zum Beispiel Steve Jobs von Apple. Er verdient laut Bilanz von Apple 1 Dollar. Nimmt nun Apple Staatsschutz in Anspruch macht der 499.999 Dollar PLUS.
http://money.cnn.com/...
Kommentar ansehen Kaum im Amt   
 
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04.02.2009 12:31 Uhr von skipjack
wird er immer sympathischer..

-Gar uebel wird mir dabei, wenn ich bedenke, wir haben Super-Wahljahr und nicht eine/n auch nur annähernd sympathischen Politiker/in...

Er hat einfach Schneid, neben seiner sympathischen Seite.
Respekt.
Kommentar ansehen @wiener74   
 
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04.02.2009 12:32 Uhr von Lawelyan
*stirnrunzel*

Gibt es keine dinge die Teurer sind als dein Jahresgehalt ?
Also ich kann mir mit meinem Jahresgehalt kein Haus in der Stadt oder auch nur ein 911 Turbo kaufen....

Das Problem mit dem Einkommen das den Bedarf bzw den Verbrauch übersteigt, ist einfach... das es wächst und wächst und wächst und dient nur noch zur Vermehrung und als Machtmittel. Gesellschaftlich selten von Vorteil.

Unser Geldverteilungssystem ist marode und alles andere als fair.
Es muss einfach mehr Geld (das ja nur Anteile an der Wirtschaftleistung repräsentiert) bei der normalen Bevölkerung landen.
Kommentar ansehen Den würde ich auch sofort   
 
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04.02.2009 12:37 Uhr von Ulan
gegen die predigende Pastorentochter tauschen.
Kommentar ansehen writinggale   
 
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04.02.2009 12:37 Uhr von User129
"Fangt nun nicht mit "Leistung" an."

und wie sihts mit Verantwortung aus?
Man darf nicht immer alle Manager schlecht reden.
Es gibt durch aus auch gute.
Kommentar ansehen Relationen   
 
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04.02.2009 12:38 Uhr von F.I.N.E.99
Managerhaftung wäre eine Alternative, wer Mist baut, soll dafür bezahlen, wie wir Normalsterblichen auch.Mit Privatvermögen oder auch mit Gefängnis und nicht auf Bewährung
(s. Zumwinkel) Fragt mal einen Manager, wie er Gewinne realisiert. Verlagerung von Arbeitsplätzen, Kündigungen, erhöhter Kostendruck auf Zulieferer etc.
Marktanteile wachsen nur durch feindliche Übernahmen und Fusionen. Die Produkte werden ja nicht besser dadurch, daß man sie in China kauft.
Mit welchem Recht, verdient ein Fußballer 250.000,-€ in der Woche. Wie blöde sind wir eigentlich, daß wir so was mit einem müden Lächeln in Kauf nehmen, während die Tatsache, daß 250.000 Kinder hier in Deutschland in Armenhäusern ihr Mittagessen zu sich nehmen und uns in keinster Weise darüber echauffieren.
Armselige Wirtschaftsmacht Deutschland.
Kommentar ansehen @hahne   
 
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04.02.2009 12:44 Uhr von MegaTefyt82
"Das ist doch genau das, was Deutschland schon längst gemacht hat, die Begrenzung der Managergehälter auf 500.000, war doch groß in den Medien"

Das war mir beim Schreiben nicht ganz 100% bewusst, aber worauf ich hinaus wollte ist die Entscheidungsgeschwindigkeit der Regierung.
Kommentar ansehen Manager...   
 
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04.02.2009 13:14 Uhr von karsten77
Den Hinweis auf die "Verantwortung" der Manager kann ich nicht mehr hören. Handeln wir Normalsterblichen verantwortungslos?
Kein Mensch VERDIENT es, in einem Jahr mehr zu erhalten, als andere im ganzen Leben, die kriegen es halt...
Die absolute Obergrenze muß das Gehalt des/der Bundeskanzlers bzw. -in sein. Diese Person hat die Verantwortung für ~ 80 Mio. Menschen! Auch wenn sie diese Verantwortung - wie auch z.B. Bankenmanager etc.- nicht erfüllt.
Bezüglich "die Manager hauen" ab... Ja wo laufen sie denn? Sind die wirklich so naiv zu glauben, daß andere Manager nur darauf warten, den überbezahlten Job zu Gunsten eines arbeitslosen Kollen zu opfern? Lächerlich!!!
Kommentar ansehen jaja   
 
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04.02.2009 13:43 Uhr von Unvergesslich
"manager-gehälter _sollen_..."
"Prompt _soll_ ..."
"Neben dieser Einschränkung _sollen_ ..."

wenn die merkel das blaue vom himmel verspricht schreien alle auf (natürlich zurecht), aber wenn obama was will dann sind auf einmal alle unglaublich happy und vertrauen ihm.

alex jones bringt es auf den punkt, was die obama fanboys/girls angeht

http://www.youtube.com/...
Kommentar ansehen @DeepForcer   
 
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04.02.2009 14:12 Uhr von jonnyswiss
Zitat:
klar kann er das nur für staatlich unterstützte unternehmen fordern. alle anderen würden ihn sonst eh auslachen, da sie keine manager mehr bekommen würden, oder diese dann einfach im ausland einstellen würden. "
Zitat ende

Vielleicht hast du ja recht, ich nehme an, genau deswegen kommenseid Jahren immer mehr deutsche Fachkräfte und topmanger in die Schweiz, oder?
Meiner menung nach ist das völlig er Quatsch!
Auch Mangerr sind herdentiere und wenn einer mit unvernünftigem lohn vorprescht folgen alle anderen wie dumme Schafe!
Wenn der Managerlohn aber reglementiert wird, dann wird auch ein leistungsnachweis gefordert - und genau dies wurde bisher nie gemacht!
Gratuliere Obama, das ist auch in der Wirtschaft ein guter Ansatz - und weltweit ein Zeichen gegen unverhältnismässige Abzocklöhne!
Diese zig-Milliarden, was die Manager aus einer Firma rausziehen schwächt gerade in den jetztigen Zeiten den gesamten Markt - und sowas dar eigentlich ja niemand zulassen, oder?

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