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PwC-Studie: Qualifizierte Mitarbeiter werden immer begehrter

In einer Umfrage hat die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC) einen zunehmenden Wettbewerb um die besten Führungskräfte ausgemacht.

Wie das Unternehmen nun auf der "International Human Resource Conference 2007" in Barcelona bekannt gab, werden lukrative Gehälter alleine nicht ausreichen. Wichtiger wird hingegen die frühzeitige Übernahme von Verantwortung.

85 Prozent der Personalleiter sehen die Findung und Bindung zukünftiger Führungskräfte als größte Herausforderung an. 60 Prozent planen ihre Personalpolitik mit einem Zeithorizont von vier bis fünf Jahren, so ein weiteres Ergebnis der Umfrage.


WebReporter: Ralph_Kruppa
Rubrik:   Wirtschaft
Schlagworte: Studie, Mitarbeiter, Qualifikation, PwC
Quelle: www.business-on.de

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2 User-Kommentare Alle Kommentare öffnen

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25.03.2007 17:16 Uhr von red.devil
 
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Naja: war es denn nicht schon immer so, dass qualifizierte Mitarbeiter sehr wichtig waren und diese nahezu immer gesucht wurden?
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25.03.2007 17:25 Uhr von Jorka
 
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Das ist doch schon: allseits bekannt.
Und wenn es eines Tages keine qualifizierten Mitabreiter mehr gibt, müssen sie sich selbst wohl welche schnitzen...

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