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Fehlende Kollegialität und Konflikte führen zu Frust am Arbeitsplatz

Bereits über zehn Prozent der sonst vorher gesunden Arbeitnehmer klagen ein Jahr später über eine lästige Müdigkeit. Die Gründe dafür wurden seit 1998 in einer umfangreichen Studie in Maastricht an 8000 Probanten untersucht.

Viele der zehn Prozent männlichen und 14 Prozent der weiblichen Abgefragten äußerten sich negativ über zumeist fehlendes selbständiges Organisieren ihrer Tätigkeiten und der zu minder ausgeprägten Kollegialität im neu angetretenen Arbeitsbereich.

Dass eine schnellere Ermüdung bei Frauen, die Untergewicht hatten, stärker erfolgte, ist ein überraschendes Ergebnis. Der Quotenunterschied bei dicken Männern lag bei 1,3 - wogegen sich bei den untergewichtigen Frauen der Faktor 'drei' ergab.


WebReporter: luckybull
Rubrik:   Wirtschaft
Schlagworte: Arbeit, Arbeitsplatz, Konflikt, Frust
Quelle: derstandard.at

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