08.04.02 07:01 Uhr
 792
 

Effizienter arbeiten mit ungerechtem statt unorganisiertem Chef

Der amerikanische Soziologe Randy Hodson hat über hundert Studien, die sich mit dem Wohlgefühl des Arbeitnehmers beschäftigen, untersucht und in seinem Buch 'Dignity at Work' die Ergebnisse zusammengetragen. Folgendes fand er heraus:

Chefs, die in ihrem Posten eher unorganisiert, inkompetent und chaotisch erscheinen, drücken auf die Stimmung der Arbeiter und lassen diese das Gefühl haben, dass sie ineffiziente Arbeit leisten, was bei dieser Einstellung auch die Folge ist.

Ungerechte und ihre Macht missbrauchende Chefs hingegen führen in dieser Hinsicht ein besseres Geschäft, denn diesen können die Mitarbeiter meist aus dem Weg gehen. Demnach ist hier die Motivation im Vergleich zum chaotischen Chef höher.


Videoplayer auf dieser Seite ausblenden
WebReporter: salzstange
Rubrik:   Wirtschaft
Schlagworte: Chef
Quelle: www.wissenschaft.de

DAS KÖNNTE DICH AUCH INTERESSIEREN

Preisabsprachen in Tübingen? Eisdielen erhöhen Preis auf 1,50 Euro pro Kugel
New York: Geburtshaus von Donald Trump an chinesische Investoren verkauft
Arbeitsagentur verschwendet Millionen Euro bei Deutschkursen für Flüchtlinge



Copyright ©1999-2017 ShortNews GmbH & Co. KG

Die News auf dieser Website werden eigenverantwortlich von Nutzern erstellt. Die Shortnews GmbH & Co. KG nimmt keinen redaktionellen Einfluss auf die Inhalte.

impressum | agb | archiv | usenet | zur mobilen Ansicht
SCHLIESSEN

Willst Du die Seite wirklich verlassen?


DAS KÖNNTE DICH AUCH INTERESSIEREN

USA: Hund Schnauze mit Isolierband zugeklebt - Fünf Jahre Haft für Tierquäler
Gülen-Anhänger in Deutschland:Bundesanwaltschaft prüft wegen türkischer Spionage
Peine: Straßenkrawalle unter Flüchtlingen


...oder unseren und keine aktuellen News mehr verpassen?