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Studie: Der Mensch spielt bei der Fusion eine bedeutende Rolle

Bei Zusammenschluß mit einem oder mehreren Unternehmen spielt oft der Faktor Mensch eine bedeutende Rolle.
So fand das US-Wirtschaftsistitut Conference Board heraus, dass hierarchisch organisierte Unternehmen bei der Fusion Konflikte entstehen lassen.

Manager, die mit Fusionen beauftragt wurden, beachten eher die rechtlichen und finanziellen Bedingungen als die personelle Integration.
Spannungen können daher nur unzureichend abgebaut werden.


Entscheidend bei der Integration ist die starke Firmenkultur. Wenn diese auf das zu integrierende Unternehmen greift und deren Arbeit akzeptiert und mitgetragen wird, dann kann von einer erfolgreichen Integration gesprochen werden.


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WebReporter: sonado
Rubrik:   Wirtschaft
Schlagworte: Studie, Mensch, Rolle, Fusion
Quelle: www.wissenschaft-aktuell.de

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