30.01.02 13:38 Uhr
 67
 

Soziale Herkunft bestimmt die Karrierechance

Der Darmstädter Soziologie Professor Michael Hartmann untermauert auf der Basis von 6500 Biographien die These, dass die soziale Herkunft maßgeblich die beruflichen Chancen im Topmanagement bestimmt.

Das soziale Selbstverständis, der Habitus, entscheidet ob jemand beruflich nach oben kommt und nicht der akademische Grad oder die Studienleistungen.
'Ich stehe da, wo ich hingehöre' so die selbstsichere Message der Manager aus gehobeneren Milieu.

Manager deren Habitus durch einfache soziale Verhältnisse generiert wurde, zeigen eher Unsicherheit im Umgang mit Mitarbeitern. Dies wird vorallem durch die Angst begründet wieder in die einfachen soziale Verhältnisse der Eltern zurückzufallen.


Videoplayer auf dieser Seite ausblenden
WebReporter: infotop
Rubrik:   Wissenschaft
Schlagworte: Karriere
Quelle: www2.tagesspiegel.de

DAS KÖNNTE DICH AUCH INTERESSIEREN

Wissenschaftler finden Riesenspinne in Mexiko
Evolutionsbiologe züchtet Füchse zu handzahmen Haustieren um
Heimischer Feuersalamander von tödlicher Pilzerkrankung bedroht



Copyright ©1999-2017 ShortNews GmbH & Co. KG

Die News auf dieser Website werden eigenverantwortlich von Nutzern erstellt. Die Shortnews GmbH & Co. KG nimmt keinen redaktionellen Einfluss auf die Inhalte.

impressum | agb | archiv | usenet | zur mobilen Ansicht
SCHLIESSEN

Willst Du die Seite wirklich verlassen?


...oder unseren und keine aktuellen News mehr verpassen?