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Arbeitnehmer über 50 Jahren? Von wegen zu alt

Immer öfter findet man in Stellenmarkt-Anzeigen: 'Techniker/Ingenieure gesucht - bis 65 Jahre'
Anscheinend gehen einigen Personalchefs jetzt erst so richtig die Augen auf: 'Kann die Wirtschaft auf die Erfahrungen der 'Alten' völlig verzichten?'

Ein schwäbischer Unternehmer machte es Konkurrenten vor: Als er für sein Ingenieurbüro Techniker und Meister suchte, gab er Anzeigen auf, die ausdrücklich auf 'bis 65 Jahre' hinwiesen. Dass er gerade damit erfolgreich fündig wurde, ist kein Zufall.

Das Wissenspotenzial bei diesen zu früh Ausrangierten ist derart immens, dass es jetzt der Wirtschaft zunehmend klar wird, was sie da abgestoßen haben:
'Graues Gold' werden sie bereits genannt, nicht nur ihres seriösen Aussehens wegen.


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WebReporter: LuckyBull
Rubrik:   Brennpunkte
Schlagworte: Arbeit, Arbeitnehmer
Quelle: www.welt.de

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