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Bartträger haben bei Bewerbungen schlechte Karten

Nach einer Studie der Londoner Managementberatung Aziz Corporation haben Bartträger die sich auf Stellen bewerben oft schlechtere Karten als ihre 'bartlosen' Mitbewerber.

Dies sei auf verschiedene Vorurteile zurückzuführen. Zum einen glauben Firmenchefs, dass Bartträger einfach zu faul seien, um sich zu rasieren und sich dies wiederum in ihrer Arbeitsleistung wiederspiegle.

Zum anderen mißtrauen Firmenchefs Bartträgern eher als Nicht-Brtträgern, da der Bart suggeriert, dass sein Träger etwas zu verheimlichen hat.


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WebReporter: ruhm
Rubrik:   Wirtschaft
Schlagworte: Karte, Bewerbung
Quelle: www.aerztezeitung.de

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