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Essen am Arbeitsplatz - ist das erlaubt ?

Der Anwalt Michael Felser, dessen Spezialgebiet Arbeitsrecht ist, hat sich dieser Frage angenommen.

Grundsätzlich kann ein Arbeitnehmer seinen Mitarbeitern verbieten, Speisen oder Getränke am Arbeitsplatz zu sich zu nehmen.

Dies muß allerdings durch einen Aushang oder eine interne Mail dokumentiert sein.
Wird allerdings das Essen am Arbeitsplatz verboten, so hat der Arbeitnehmer das recht auf eine 30 minütige Mittagspause.

Ist das Essen am Arbeitsplatz erlaubt, und es kommt zu materiellen Schäden (z. B. beim Ausschütten des Kaffees über der Tastatur), so hat der Mitarbeiter den Schaden zu bezahlen.


WebReporter: ODY
Rubrik:   Freizeit
Schlagworte: Arbeit, Essen, Arbeitsplatz
Quelle: www.menshealth.de

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