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Kündigung wegen MP3 am Arbeitsplatz

Bei einer Routineuntersuchung nach einem Computerabsturz wurden auf dem Rechner einer Sekretärin aus Evanston/USA über 2000 Mp3 Files gefunden.

Daraufhin wurde der bei der North Western University angestellten Sekretärin unter dem Vorwand, sie
habe illegale Mp3 aus dem Internet geladen, fristlos gekündigt.

Viele Arbeitgeber in den USA müssen solche drastische Maßnahmen ergreifen, weil sie rechtliche Konsequenzen befürchten.


WebReporter: CaptainShortie
Rubrik:   Wirtschaft
Schlagworte: Arbeit, Arbeitsplatz, Kündigung, MP3
Quelle: www.heise.de

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