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Gewinnbeteiligungen erhöhen Produktivität der Mitarbeiter

Eine neue Untersuchung zeigt deutlich, dass bei Firmen, die ihre Mitarbeiter am Gewinn beteiligen eine höhere Produktivität erreicht wird. Auch die größere Identifikation mit der Firma wird durch einen solchen Bonus gefördert.

Die Wertschöpfung eines Mitarbeiters mit Gewinnbeteiligung lag dabei bei 125.000 DM, während es Firmen ohne Beteiligung pro Mitarbeiter im Schnitt nur auf 79.400 DM bringen.

In Deutschland ist diese Form der Entlohnung noch nicht sehr weit verbreitet. Nur jede zwanzigste Firma beteiligt seine Mitarbeiter am Firmengewinn.


WebReporter: omi
Rubrik:   Wirtschaft
Schlagworte: Gewinn, Mitarbeiter, Produkt, Produktivität
Quelle: www.news.de

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