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"MissionITelligence": IT-Branche sucht Nachwuchs per Internet-Game

Der neue Trend in Sachen Mitarbeiter-Suche findet sich im Internet.
Mit Online-Gameing will die IT-Branche nun geeignete Mitarbeiter finden, und so das Nachwuchs-Defizit in der Branche schmälern. Diverse Projekte laufen bereits mit großem Erfolg.

Cyber-Eignungstests wie 'MissionITelligence', mit dem das Frankfurter IT-Beratungsunternehmen CSC Ploenzke auf Nachwuchs-Fang geht, erfreuen sich, gleichermassen, bei Arbeitgeber und Bewerber, immer grösserer Beliebtheit.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Entscheidungsfreude, ließen sich hervorragend herausfiltern, schwärmt ein Projektleiter der Firma Siemens und bestätigt die Meinung: 'Der Trend geht zu einer Bewerbervorauswahl im Internet'.


WebReporter: linnie
Rubrik:   Freizeit
Schlagworte: Internet, Game, Nachwuchs, Mission, IT, Branche
Quelle: wiwo.de

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