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Gesetz für mehr Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen kommt

 

Das Bundeskabinett in Berlin hat sich nun auf einen Gesetzentwurf geeinigt, der mehr Transparenz hinsichtlich der gleichen Bezahlung von Männern und Frauen schaffen soll.

Unternehmen ab 200 Mitarbeitern werden in Zukunft dazu verpflichtet sein, den Angestellten Auskunft darüber zu geben, was ihre Kollegen in einer vergleichbaren Position verdienen. Firmen mit mehr als 500 Mitarbeitern müssen regelmäßig einen Report zum Thema Lohngleichheit verfassen und vorlegen.

Dass Frauen für dieselbe Arbeit weniger verdienen sei ungerecht. "Deshalb brauchen wir dieses Gesetz", so Familienministerin Manuela Schwesig. Nun könnten Frauen notfalls mit einer Klage ihre Rechte durchsetzen.


WebReporter: WalterWhite
Rubrik:   Politik
Schlagworte: Gesetz
Quelle: spiegel.de
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5 User-Kommentare Alle Kommentare öffnen

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11.01.2017 17:35 Uhr von Fomas
 
+8 | -2
 
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Ja, wenn Frauen für die gleiche Arbeit weniger bekommen, ist es ungerecht. Da finde ich es gut, wenn so ein Gesetz kommt. Wenn es sich aber wieder einmal um den "Gender pay-gap" handelt, bin ich kritisch, da dieser ja nachweislich nur den DURCHSCHNITT der Einkommen berücksichtigt. Dass viele Frauen in Teilzeit arbeiten oder bestimmte Berufe gar nicht so gerne ausüben möchten, das wird dabei unberücksichtigt gelassen.
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11.01.2017 18:06 Uhr von flitzergreg
 
+2 | -0
 
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In unserer Firma (weltweit tätige US Firma) hat jeder den gleichen (guten) Lohn, ob Mann oder Frau.
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11.01.2017 18:07 Uhr von hannes759
 
+5 | -1
 
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"Lohngerechtigkeit"

Da bekommen wir ja bald soviel wie die Bundeskanzlerin.
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11.01.2017 18:59 Uhr von Me007
 
+4 | -4
 
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Super news für meinen Chef, weis schon was passiert, er ruft alle männlichen Mitarbeiter zu sich, erklärt uns das die Frau die (extra) eingestellt hat, auf Lohngleichheit pocht und er uns Männern daher in Zukunft weniger zahlen MUSS.
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12.01.2017 10:02 Uhr von Disskurs
 
+0 | -0
 
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Im Bundestag sind die Frauen noch schlechter bezahlt: https://www.upticker.de/...

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