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Kündigung des Arbeitsplatzes: Wann der wirklich richtige Zeitpunkt gekommen ist

Das Erwerbsleben ist geprägt von Erfolgen und Rückschlägen. Unzufriedenheit kann einen Arbeitnehmer schnell dazu treiben, seinen Arbeitsplatz zu kündigen. Das kann jedoch negative Folgen auf Karriere und Beziehungen im Privatleben haben.

Der Redakteur Amy Gallo gibt dazu eine Reihe von Hinweisen. Zuerst sollte man den Unterschied zwischen zeitweiliger Unzufriedenheit und dem falschen Job erkennen, der jemandem anhand von pauschaler Rollifizierung einfach zugeteilt worden sein kann und den man ungern und unzureichend erfüllt.

Wichtig soll es im Falle einer Kündigung auch sein, ein konkretes Ziel für die Zukunft zu haben und den oder die Vorgesetzten ein Wort mitreden zu lassen. Auch sollte man keine Brücken abbrechen, von denen der eigene berufliche Leumund abhängt.


WebReporter: Chocobo77
Rubrik:   Wirtschaft
Schlagworte: Kündigung, Beruf, Zeitpunkt
Quelle: www.harvardbusinessmanager.de

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