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Interimsmanager: Zeitarbeit für Führungskräfte

Sie stellen sich zeitweise in Dienste der Unternehmen, aber im Gegensatz zu Unternehmensberatern wird von ihnen neben dem Entwickeln von Konzepten auch deren Umsetzung erwartet.

Mittlerweile gibt es von diesen Interimsmanagern in etwa 5.500 in Deutschland und es werden immer mehr. Es geht oft um den kurzfristigen Ersatz bei einem längeren Mitarbeiterausfall, zum Beispiel durch eine Schwangerschaft oder wenn ein Unternehmen Kompetenzlücken schließen möchte.

Dies kann bei der Einführung einer neuen Software oder auch bei Sanierungsaufgaben sinnvoll sein. Insgesamt wurden in der Branche 2012 550 Millionen umgesetzt, der Durchschnittstagessatz beträgt 930 Euro.


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WebReporter: Bud_Bundyy
Rubrik:   Wirtschaft
Schlagworte: Manager, Nachfrage, Zeitarbeit, Führungsposition
Quelle: www.spiegel.de

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3 User-Kommentare Alle Kommentare öffnen

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01.04.2013 16:18 Uhr von Bud_Bundyy
 
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Klingt nach einem interessanten Job, stelle ich mir jedenfalls spannender vor als in einer Unternehmensberatung zu arbeiten.
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01.04.2013 16:59 Uhr von xdamix
 
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@graf.crackula
Sowas gibt´s wirklich! So jemanden hatten wir auch bei einem alten AG von mir. Man darf aber von denen nicht erwarten, dass sie sich all zu sehr ins Zeug legen, da ihnen die Firma meist egal ist - Hauptsache der Rubel rollt! ;-)
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01.04.2013 20:23 Uhr von shadow#
 
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Das Geschäftsfeld ist alles andere als neu, wird mittlerweile aber von immer mehr ehemaligen Beratern überschwemmt, die sich sehr viel mehr zutrauen als sie tatsächlich drauf haben.

@ xdamix
Dann habt ihr wohl einen aus der oben genannten Gruppe erwischt. Die richtig guten machen es aus Spaß an der Herausforderung.

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