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22.01.13 09:35 Uhr
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Drastischer Sparkurs von Air Berlin: Mitarbeiter verweigern Lohnverzicht

Die Fluglinie Air Berlin hat einen drastischen Sparkurs angekündigt, bei dem die Mitarbeiter auch auf Gehalt verzichten sollen.

Die Mitarbeiter verweigern dies jedoch. "Ich kann keine Bereitschaft unter den Mitarbeitern erkennen, dass sie auf Lohn verzichten wollen", so ver.di-Sprecher Christoph Schmitz zu dem Arbeitskampf.

Bei Air Berlin ist ein Abbau von 900 Stellen angekündigt.


WebReporter: mozzer
Rubrik:   Wirtschaft / Firmennews
Schlagworte: Mitarbeiter, Gehalt, Sparkurs, Verzicht, Air Berlin
Quelle: www.spiegel.de
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14 User-Kommentare Alle Kommentare öffnen

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22.01.2013 10:08 Uhr von dagi
 
+39 | -0
 
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so kenne ich das , die arbeiter sollen auf lohn verzichten und die verantwortlichen werden mit 1,8 mil. abfindung nach hause geschickt !! wann wacht deutschland endlich auf !!!
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22.01.2013 10:28 Uhr von Marco Werner
 
+22 | -0
 
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Lohnverzicht ? Oh,das kennen wir doch. Die Forderung nach Lohnverzicht um Arbeitsplätze oder gar die ganze Firma "zu retten" war in den 90ern hier in den neuen Bundesländern eine beliebte Masche. Die Zahl der Firmen, bei denen das was gebracht hat, kann man aber an einer Hand abzählen. Der Rest hat trotzdem dicht gemacht. Und natürlich sind die,die den Laden an die Wand gefahren haben, meistens noch mit einer netten Prämie heimgegangen. Es hat sich also seitdem nichts geändert.
Warum sollten die Arbeitnehmer bei Air Berlin also diese Spielchen mitmachen ? Damit für den neuen Vorstandschef Wolfgang Prock-Schauer auch noch eine ordentliche Abfindung übrig bleibt,wenn der Laden beim Insolvenzgericht anklopft ?
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22.01.2013 10:50 Uhr von jpanse
 
+2 | -0
 
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Als die den ekligen Frass durch noch viel ekligeren Frass ersetzt haben, konnte ich mir schon denken das es bergab geht.
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22.01.2013 10:54 Uhr von helldog666
 
+8 | -0
 
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Die ersten zwei Vorredner haben schon alles gesagt, ist ja auch wahr!

[ nachträglich editiert von helldog666 ]
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22.01.2013 10:57 Uhr von ThomasHambrecht
 
+3 | -1
 
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Mein Existenzgründsberater sagte mir vor vielen Jahren, dass ich meine Preise wesentlich höher ansetzen muss, um von meiner Selbständigkeit leben zu können.
Diesen guten Rat gebe ich jetzt an Air Berlin weiter. Die Flugpreise müssen nicht so billig sein, dass man Personal entlassen und schlecht bezahlen muss.
Ich habe für April 4 Tickets von Air Berlin, und hätte auch 20% mehr gezahlt.

[ nachträglich editiert von ThomasHambrecht ]
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22.01.2013 11:09 Uhr von Katzee
 
+13 | -0
 
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Wieso verzichten nicht einmal diejenigen auf einen Teil ihres Gehaltes, die den "Karren" seit Jahren in den Dreck ziehen? Zu viele unrentable Flugziele, zuviele Flieger, zu niedrige Preise ... Das kann doch nur schief gehen.
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22.01.2013 11:51 Uhr von Graf.Crackula
 
+1 | -0
 
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bei der sache mit dem lohnverzicht muss man vorsichtig sein. wenn man das zu oft mitmacht, wird es irgendwann normal, dass der vorstand einfach nur sagt, dass es der firma schlecht geht um dann mit lohnverzicht an den löhnen zu sparen. nicht dass das einreisst.

ich würde lieber sicher als billig fliegen. letztendlich weiss ich zwar auch nicht, wo das geld zB. bei der lufthansa hineingesteckt wird, aber bei air berlin kann ich mir sicher sein, dass es sehr wenig geld ist, das überhaupt in die sicherheit gesteckt werden kann.

[ nachträglich editiert von Graf.Crackula ]
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22.01.2013 12:06 Uhr von rhubby
 
+9 | -0
 
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und wieder der Mehdorn - einmal fast Bundesbahn und jetzt Air Berlin. Leute nichts geben - der scheffelt wieder Mios und der kleine Mann geht leer aus.
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22.01.2013 12:10 Uhr von Para_shut
 
+8 | -0
 
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"auf Gehalt verzichten sollen"

warum immer die arbeitnehmer, warum nicht mal die chefetagen ?
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22.01.2013 12:22 Uhr von tafkad
 
+1 | -0
 
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@ThomasHambrecht

Leider müssen die Preise so billig sein, nicht weil die Leute es sonst nicht bezahlen können, sondern um dem Internationalen Vergleich stand zu halten. Deutsche Airlines haben dank Kerosinsteuer ein großes Problem da mitzuhalten.
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22.01.2013 12:54 Uhr von TheRoadrunner
 
+4 | -1
 
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Immerhin verzichtet hier auch der Vorstand auf Geld, nämlich 10% (siehe Quelle). Natürlich kann man sagen, dass das immer noch reichlich [oder auch viel zu viel] ist, aber als symbolische Geste finde ich das erstmal gut.
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22.01.2013 13:12 Uhr von Zeus35
 
+3 | -0
 
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Immer diese Märchen. Es ist wie Marco schon sagte, Lohnverzicht hat noch nie Arbeitsplätze und Firmen gerettet.

Wenn die paar Kröten vom Lohn schon reichen, dann geht es auch anders, zumal die mit dem Verzicht einhergehende sinkende Arbeitsmoral auch nicht förderlich für eine Firma ist.

Warum überhaupt der Sparkurs?
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22.01.2013 14:07 Uhr von Cthulhu_
 
+3 | -0
 
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Die Manager sparen für ihre Abfindung, ganz klar!

Das ist der Sinn der Sache!
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22.01.2013 17:22 Uhr von Atatuerke
 
+1 | -0
 
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@ TheRoadrunner
es ist aber ein ganz kleiner unterschied dabei ob ich bei einem Gehalt von 1 Million € auf 10 % verzichte oder wenn ich von 1500€/Monat 5 Prozent abgebe.
Den kleinen Angestellten trifft dieses deutlich härter.
Die Geschichte hat auch gezeigt das so gut wie kein Unternehmen gerettet wurde weil die AN auf Gehalt verzichtet haben.
Der Fisch stinkt vom Kopf .

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