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Studie: Teilzeitarbeit und familienbedingte Pausen bremsen Karrieren von Frauen

Einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft zufolge sind Teilzeitarbeit und Kinder meist die Hauptgründe für eine Ausbremsung der Karriere von Frauen.

Die so genannten Erwerbspausen werden überwiegend von Frauen in Anspruch genommen.

Während vor zehn Jahren rund 27 Prozent der Führungskräfte Frauen waren, sind es heute 30 Prozent. Der Anstieg um drei Prozent ist sehr gering.


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WebReporter: creatio
Rubrik:   Wirtschaft
Schlagworte: Frau, Karriere, Führungskraft, Babypause, Teilzeit
Quelle: www.fipoblog.de

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